ANUNȚ SELECȚIE RESURSE UMANE pentru ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACȚIUNE LOCALĂ PITEȘTI

  • Acasa /
  • Comunicate /
  • ANUNȚ SELECȚIE RESURSE UMANE pentru ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACȚIUNE LOCALĂ PITEȘTI

În vederea completării echipei a ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACȚIUNE LOCALĂ PITEȘTI, se organizează selecție prin concurs de dosare și interviu pentru:

  • Animator al comunității - 1 post

Responsabilități și atribuții:
Funcția de animator al comunității în proiecte cu finanțare europeană presupune un rol crucial în implicarea activă a comunității în diverse inițiative finanțate prin programele și fondurile europene. Acest rol vizează mobilizarea și motivarea membrilor comunității pentru a participa și contribui la proiectele finanțate. Iată câteva dintre atribuțiile specifice ale unui animator al comunității în astfel de proiecte:
Identifică membrii comunității care ar putea beneficia sau contribui la proiect și îi motivează să se implice activ și să-și aducă contribuția.Dezvoltă și implementează strategii de comunicare eficiente pentru a informa membrii comunității despre proiecte, beneficii și oportunități, utilizând canale precum întâlniri comunitare, rețele de socializare, afișe etc.Planifică și coordonează evenimente și activități care să implice și să atragă membrii comunității în proiect, precum workshop-uri, prezentări, sesiuni de consultare etc.
Colaborează cu grupuri variate de membri din comunitate, inclusiv grupuri vulnerabile, pentru a asigura reprezentarea și implicarea tuturor.
Ascultă nevoile, preocupările și ideile membrilor comunității și folosește feedback-ul pentru a ajusta activitățile proiectului.
Identifică resursele disponibile în comunitate (cunoștințe, abilități, facilități etc.) și încurajează membrii să le valorifice în cadrul proiectului.
Dezvoltă și menține relații pozitive cu membrii comunității, părți interesate, organizații partenere și autorități locale.

Oferă sprijin pentru dezvoltarea abilităților și cunoștințelor membrilor comunității, astfel încât aceștia să poată contribui eficient la proiect.
Colectează și analizează feedback-ul membrilor comunității pentru a identifica nevoi emergente sau schimbări în cadrul proiectului.
Asigură că toți membrii comunității au acces la informații și oportunități și că nu există discriminare sau marginalizare în cadrul proiectului.
Furnizează rapoarte periodice despre activitățile desfășurate și progresul realizat în implicarea comunității.
Dezvoltă strategii pentru a asigura că angajamentul și implicarea comunității continuă și după încheierea proiectului.
Asigurarea că organizația respectă toate cerințele GDPR și că procesele, politicile și procedurile sunt actualizate și conforme cu reglementările privind protecția datelor.
Furnizarea de consultanță și îndrumare cu privire la toate aspectele legate de protecția datelor, inclusiv interpretarea GDPR și dezvoltarea politicilor și procedurilor corespunzătoare.
Organizarea de sesiuni de formare și conștientizare pentru angajați cu privire la obligațiile lor în ceea ce privește protecția datelor și GDPR.
Asigurarea că toate cererile și solicitările din partea persoanelor vizate cu privire la drepturile lor în ceea ce privește datele cu caracter personal sunt gestionate în mod eficient și în conformitate cu
GDPR.
În cazul unei încălcări a securității datelor, DPO trebuie să coordoneze răspunsul la incident și să notifice autoritatea de supraveghere și persoanele vizate, dacă este necesar.
Asistarea în efectuarea EIPD și identificarea riscurilor asociate cu procesele de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Revizuirea și evaluarea contractelor cu terții pentru a se asigura că acestea respectă cerințele GDPR în ceea ce privește protecția datelor cu caracter personal.
Monitorizarea schimbărilor în legislația privind protecția datelor și asigurarea că organizația este în continuare conformă cu noile reglementări.

Documente asociate

Aboneaza-te la newsletter

Stai in contact cu noi!